Как вовремя заметить признаки потери интереса к работе и чем мотивировать демотивированного сотрудника — основной вопрос, технология поиска ответа на который должна оттачиваться менеджерами ежедневно.
Есть то, что в резюме включать стоит, есть то, чего лучше избегать, а есть и просто недопустимое. Убедитесь, что резюме работает на вас, а не против вас.
Альберт Эйнштейн утверждал: «Наиболее важные проблемы, с которыми мы сталкиваемся, не могут быть решены на том же уровне мышления, на котором мы были, когда их создавали».
Рекомендаций о том, как использовать нашего работника с максимальной отдачей, существует огромное количество. А вот по «уходу» и «ремонту» – существенно меньше.
Знание иностранных языков в наше время не просто важно, оно необходимо — для личного развития, общения, успешной карьеры. Будь вы рядовой сотрудник или топ-менеджер компании, работающей на международном рынке, от вас в первую очередь потребуют свободного владения, как минимум, одним иностранным языком. Вы решили получить бизнес-образование за рубежом? Без сдачи международных экзаменов по языку вам…