Управление трудовой мотивацией: вопросы и ответы

Вы согласны с мнением о том, что успех компании зависит от вклада и желания каждого члена команды достичь успеха? Вы уже убедились в том, что успешная компания – это та, в которой работают лояльные сотрудники? Если да, то эта статья, вероятно, будет Вам интересна.

Управление трудовой мотивацией: вопросы и ответы

(сокращенный вариант)
Вы согласны с мнением о том, что успех компании зависит от вклада и желания каждого члена команды достичь успеха? Вы уже убедились в том, что успешная компания – это та, в которой работают лояльные сотрудники? Если да, то эта статья, вероятно, будет Вам интересна.

«СОБАЧЬИ БЕГА» для кадровых агентств. Ну-ка! Кто лучше «РАБОТАЕТ ЛАПАМИ»?

Любая компания, осуществляя свою деятельность, неоднократно сталкивается с проблемой поиска и оценки специалистов. При выборе способа решения этой проблемы работодатель исходит из целесообразности того или иного варианта, учитывает специфику и возможности своего бизнеса.

«Кадровый рынок еще не вышел из кризиса»

О том, как экономический кризис сказался на кадровом рынке, о специализации агентств и «корпоративной культуре» местных компаний журналисту делового еженедельника «где Деньги» Наталии Федоровой рассказал гендиректор кадрового агентства «Бизнес и Карьера» Алексей Огурцов.

Эффективное управление персоналом в таможенных органах

Системы управления в таможенных органах имеют своей главной целью достижение единодействия всех сотрудни­ков таможенных органов. Система должна работать в одном на­правлении и обеспечивать решение поставленных перед ней задач. Для этого требуется четкое управление внутри нее.