﻿<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Кадровое агентство Казани &#34;Бизнес и Карьера&#34; &#187; корпоративная культура</title>
	<atom:link href="https://tarusexpert.ru/tag/culture/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://tarusexpert.ru</link>
	<description>Подбор персонала, кадровое агентство, казань</description>
	<lastBuildDate>Tue, 09 Sep 2025 13:24:25 +0000</lastBuildDate>
	<language>ru-RU</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	
	<item>
		<title>Корпоративная культура. Традиции и современность</title>
		<link>https://tarusexpert.ru/ivanova2.html</link>
		<comments>https://tarusexpert.ru/ivanova2.html#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 01 Dec 2014 22:28:08 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[alexey_og]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[Статьи]]></category>
		<category><![CDATA[корпоративная культура]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://tarusexpert.ru/?p=54</guid>
		<description><![CDATA[Интересно, что еще несколько лет назад почти никто даже не знал словосочетания "корпоративная культура", хотя на самом деле она, естественно, существовала всегда. Видимо, это считалось чуждым нашему прогрессивному строю понятием.
]]></description>
		<wfw:commentRss>https://tarusexpert.ru/ivanova2.html/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Цена молчания: как уговорить бывших сотрудников не выдавать тайны</title>
		<link>https://tarusexpert.ru/priceofsilence.html</link>
		<comments>https://tarusexpert.ru/priceofsilence.html#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 30 Nov 2014 21:41:43 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[alexey_og]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[Статьи]]></category>
		<category><![CDATA[корпоративная культура]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://tarusexpert.ru/?p=211</guid>
		<description><![CDATA[Увольняющиеся сотрудники обладают не только опытом и накопленными связями, но и конфиденциальной коммерческой информацией, разглашение которой может навредить бизнесу.  Российские работодатели знают об этой угрозе и каждый по-своему пытаются выстроить систему защиты. ]]></description>
		<wfw:commentRss>https://tarusexpert.ru/priceofsilence.html/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Залог финансового успеха &#8212; корпоративная культура</title>
		<link>https://tarusexpert.ru/corpculture.html</link>
		<comments>https://tarusexpert.ru/corpculture.html#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 30 Nov 2014 21:28:02 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[alexey_og]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[Статьи]]></category>
		<category><![CDATA[корпоративная культура]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://tarusexpert.ru/?p=251</guid>
		<description><![CDATA[Многие компании стремятся к лидерству, однако настоящими лидерами становятся единицы. Возможно, каждая из компаний, достойная титула «звезды» в своей индустрии, расскажет о собственной формуле успеха.]]></description>
		<wfw:commentRss>https://tarusexpert.ru/corpculture.html/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>
