﻿<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Кадровое агентство Казани &#34;Бизнес и Карьера&#34; &#187; топ-менеджмент</title>
	<atom:link href="https://tarusexpert.ru/tag/topmanagement/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://tarusexpert.ru</link>
	<description>Подбор персонала, кадровое агентство, казань</description>
	<lastBuildDate>Tue, 09 Sep 2025 13:24:25 +0000</lastBuildDate>
	<language>ru-RU</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	
	<item>
		<title>Оценка деятельности топ-менеджеров по компетенциям</title>
		<link>https://tarusexpert.ru/astopcomp.html</link>
		<comments>https://tarusexpert.ru/astopcomp.html#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 30 Nov 2014 21:48:23 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[alexey_og]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[Статьи]]></category>
		<category><![CDATA[топ-менеджмент]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://tarusexpert.ru/?p=184</guid>
		<description><![CDATA[Какой может быть модель компетенций руководителя? Можно ли объективно оценить деятельность топ-менеджера компании? Уровни развития компетенций руководителей высшего звена.]]></description>
		<wfw:commentRss>https://tarusexpert.ru/astopcomp.html/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Человеческий фактор: чем очень успешные люди отличаются от просто успешных</title>
		<link>https://tarusexpert.ru/humanfactor.html</link>
		<comments>https://tarusexpert.ru/humanfactor.html#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 30 Nov 2014 21:39:53 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[alexey_og]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[Статьи]]></category>
		<category><![CDATA[топ-менеджмент]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://tarusexpert.ru/?p=218</guid>
		<description><![CDATA[К таким людям испытывают интерес во всем мире, их жизненный путь становится примером для подражания. Мечта многих - повторить успех Генри Форда или Билла Гейтса, построивших свои корпорации с чистого листа. ]]></description>
		<wfw:commentRss>https://tarusexpert.ru/humanfactor.html/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Построение системы оплаты труда руководителей с учетом мотивации сотрудника</title>
		<link>https://tarusexpert.ru/headspayment.html</link>
		<comments>https://tarusexpert.ru/headspayment.html#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 30 Nov 2014 21:37:25 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[alexey_og]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[Статьи]]></category>
		<category><![CDATA[мотивация]]></category>
		<category><![CDATA[оплата труда]]></category>
		<category><![CDATA[топ-менеджмент]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://tarusexpert.ru/?p=224</guid>
		<description><![CDATA[Построение эффективной системы управления всегда являлось и является одной из главных задач топ-менеджеров компаний. От того, насколько эффективно выстроена эта система, зависит твердость позиции предприятия на рынке.]]></description>
		<wfw:commentRss>https://tarusexpert.ru/headspayment.html/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Как искать работу генеральному директору?</title>
		<link>https://tarusexpert.ru/howsearchwork.html</link>
		<comments>https://tarusexpert.ru/howsearchwork.html#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 30 Nov 2014 21:24:41 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[alexey_og]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[Статьи]]></category>
		<category><![CDATA[топ-менеджмент]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://tarusexpert.ru/?p=263</guid>
		<description><![CDATA[Генеральный директор - один из самых дефицитных топ-менеджеров. Опытному CEO рад любой хедхантер, и тем не менее топы ищут работу по несколько месяцев. 
Чтобы ускорить этот процесс, нужно использовать все самые эффективные инструменты поиска вакансий.]]></description>
		<wfw:commentRss>https://tarusexpert.ru/howsearchwork.html/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>
