Список открытых вакансий

- Продажа детского игрового и спортивного оборудования, малых архитектурных форм, спортивных покрытий.
— Работа с муниципальными учреждениями, управляющими компаниями, ТСЖ, государственными заказчиками, строительными компаниями, застройщиками, архитекторами, дизайнерами.
— Составление коммерческих предложений, проведение сделок, заключение договоров, ведение отчетности, контроль поставок.
— Организация встреч с потенциальными клиентами.
— Ведение существующих объектов в CRM–системе.
— Подписание закрывающих документов.
— Выполнение плана продаж.

- Умение вести переговоры с лицами принимающими решение,
— грамотная речь,
— презентабельная внешность,
— наличие водительских прав и л/а,
— приветствуется опыт работы в продажах.

- офис расположен на Дубравной,
— график работы 5/2 с 8:00 до 17:00,
— зарплата выплачивается в белую. Окладная часть 25 000 + премии (в среднем, менеджер получает 40 000-50 000 на руки),
— компенсация ГСМ и мобильной связи,
— территория Татарстан и Ульяновск.

Побор персонала является основной задачей, а также:

- поиск кандидатов на вакансии,

- проведение собеседований, оценки кандидатов,

- подготовка к проведении аттестации персонала,

- выявление причин неудовлетворенности персонала и возможностей для снижения текучести кадров,

- организация обучения сотрудников и пр.

- Успешный опыт от 3 лет в сфере подбора персонала.

- Обучаемость, желание работать и развиваться, ориентация на результат.

- Настойчивость, внимательность, умение вести переговоры, презентабельный внешний вид, грамотная речь.

- зарплата: оклад 30 000 «на руки» + премии за успешно закрытые вакансии;

- оплата ГСМ, моб.телефон, командировочные расходы;

- график работы с 8:00 до 17:00, место работы — Ново-Савиновский район (недалеко от ст.метро «Суконная слобода»).

- вести 3 юридических лица по ОСНО и УСН;
— работать в системе 1С: 8, а также в собственной программе. В компании многие процессы автоматизированы, поэтому вы должны быть уверенным пользователем ПК;
— ведение отчётности.

- опыт работы в строительной компании;

- опыт работы Главным бухгалтером от 5 лет;

- знание ОСНО и УСН;

- управленческий опыт.

- офис компании в Вахитовском районе;
— график работы 5/2;
— зарплата 50 000.

• контроль за реализацией производства;
• разработка и внедрение производственных процессов;
• определение методов оценки качества;
• ведение технической документации.

• высшее техническое образование;
• опыт работы технологом на предприятии;
• ответственность, аккуратность, трудолюбие.

• работа в западной успешно развивающейся компании;
• предприятие находится в промышленной зоне Алабуга;
• зарплата на испытательный срок 70 000 на руки, затем повышается. Начисления происходят в белую;
• график работы сменный по 12 часов.

• работа в режиме home-office;
• взаимодействие с существующей базой клиентов, по возможности её расширение;
• ведение документации, отчётность Казанскому филиалу;
• анализ продаж.

• высшее образование;
• опыт работы активных продаж со схожими товарами от 2-х лет;
• наличие водительских прав, опыт вождения от 2-х лет;
• самоорганизованность, отличные коммуникативные навыки, умение вести деловую переписку.

• федеральная стабильная компания;
• белая зарплата 30000 оклад + премии (в среднем от 40-45 тысяч рублей);
• оплата ГСМ, мобильной связи, компенсация на обед 50%;
• обучение и профессиональное развитие за счёт компании.

• формирования методологии бюджетирования предприятия, методологии формирования бюджетов крупных проектов,
• регламентация процессов бюджетирования, формирование бюджета предприятия и контроль его исполнения,
• внедрение управленческого учета затрат, экономический анализ, снижение затрат,
• разработка мероприятий по повышению экономической эффективности предприятия.

• профильное высшее образование, опыт работы от 3-х лет на профильной руководящей должности, знание бухгалтерского учета,
• знание МСФО (желательно), владение методами планирования и финансового анализа,
• опыт расчета и защиты инвестиционных проектов, навыки разработки методологии и регламентации процессов, администрирование.

• крупное производственное предприятие,
• возможность дальнейшего профессионального и карьерного роста.

Руководство группой конструкторов.
Подготовка технических заданий.
Участие в переговорах с представителями заказчика.
Произведение расчётов на прочность деталей машин, кинематика, пневмо-гидравлика.
Разработка и авторский надзор за изготовлением новой техники.
Участие в испытаниях

Высшее образование (машиностроение, конструирование энергетического оборудования, авиастроение и т.п.). Опыт работы инженером-конструктором 1 категории, ведущим инженером-конструктором — не менее 3 лет. Опыт работы по НИР и ОКР, умение разрабатывать текстовые документы ТУ, ПМ, ТО, РЭ. Умение работать в CAD программах, знание ГОСТ, Excel. Готовность выезжать в командировки.

Развитие канала HoReCa по региону (анализ рынка, разработка и реализация плана развития канала HoReCa), формирование и развитие клиентской базы (работа с дилерами).
Ведение переговоров с клиентами по крупным контрактам.
Участие в выставках. Командировки.

Высшее образование.

Опт работы в продажах от 5 лет.

Нацеленность на результат, умение и желание зарабатывать деньги, а не приходить на работу для получения оклада.
Мобильность, готовность к командировкам.
Знание английского языка как преимущество.
Отличные коммуникативные навыки.
Знание методик продаж и принципов ценообразования.
Навыки проведения переговоров, презентации товара / компании, заключения договоров.
Готовность к участию в профильных выставках.

оклад 25000 руб. + премия в размере 55 тыс. рублей за открытие дилера + 3% от всех продаж.
Дополнительно: оплата моб.связи, командировочные, др. компенсации.