Список открытых вакансий

- Продажа детского игрового и спортивного оборудования, малых архитектурных форм, спортивных покрытий.
— Работа с муниципальными учреждениями, управляющими компаниями, ТСЖ, государственными заказчиками, строительными компаниями, застройщиками, архитекторами, дизайнерами.
— Составление коммерческих предложений, проведение сделок, заключение договоров, ведение отчетности, контроль поставок.
— Организация встреч с потенциальными клиентами.
— Ведение существующих объектов в CRM–системе.
— Подписание закрывающих документов.
— Выполнение плана продаж.

- Умение вести переговоры с лицами принимающими решение,
— грамотная речь,
— презентабельная внешность,
— наличие водительских прав и л/а,
— приветствуется опыт работы в продажах.

- офис расположен на Дубравной,
— график работы 5/2 с 8:00 до 17:00,
— зарплата выплачивается в белую. Окладная часть 25 000 + премии (в среднем, менеджер получает 40 000-50 000 на руки),
— компенсация ГСМ и мобильной связи,
— территория Татарстан и Ульяновск.

Побор персонала является основной задачей, а также:

- поиск кандидатов на вакансии,

- проведение собеседований, оценки кандидатов,

- подготовка к проведении аттестации персонала,

- выявление причин неудовлетворенности персонала и возможностей для снижения текучести кадров,

- организация обучения сотрудников и пр.

- Успешный опыт от 3 лет в сфере подбора персонала.

- Обучаемость, желание работать и развиваться, ориентация на результат.

- Настойчивость, внимательность, умение вести переговоры, презентабельный внешний вид, грамотная речь.

- зарплата: оклад 30 000 «на руки» + премии за успешно закрытые вакансии;

- оплата ГСМ, моб.телефон, командировочные расходы;

- график работы с 8:00 до 17:00, место работы — Ново-Савиновский район (недалеко от ст.метро «Суконная слобода»).

- вести 3 юридических лица по ОСНО и УСН;
— работать в системе 1С: 8, а также в собственной программе. В компании многие процессы автоматизированы, поэтому вы должны быть уверенным пользователем ПК;
— ведение отчётности.

- опыт работы в строительной компании;

- опыт работы Главным бухгалтером от 5 лет;

- знание ОСНО и УСН;

- управленческий опыт.

- офис компании в Вахитовском районе;
— график работы 5/2;
— зарплата 50 000.

1. Руководство службой снабжения. Внедрение мер по эффективности работы службы.
2. Планирование материально-технического обеспечения Общества в соответствии с планами производства.
3. Организация и контроль за своевременностью закупок ТМЦ.
4. Проведение переговоров, тендеров, обеспечение заключения и исполнения условий договоров поставок. Контроль исполнения обязательств со стороны контрагентов по договорам закупок ТМЦ. Организация претензионной работы при нарушении поставщиками договорных обязательств.
5. Ведение работы по совершенствованию системы нормирования запасов сырья, материалов и др. оборотных средств.
6. Ведение долгосрочных договоров и ценовых книг с ключевыми субпоставщиками.
7. Организация работы складского хозяйства. Принятие мер по соблюдению необходимых условий хранения
8. Организация ведения оперативно-статистического учета и обеспечение своевременного формирования управленческой отчетности в сфере материально-технического обеспечения, хранения.

• Высшее инженерно-экономическое/экономическое образование;
• Руководящий опыт работы в области материально-технического снабжения на производственных предприятиях;
• Опыт построения службы закупок с нуля или опыт её реорганизации;
• Знание принципов нормирования товарного запаса, методы прогнозирования потребностей складских помещений;
• Системное мышление, способность работать с большим объёмом информации.

• Оклад + премия (ежекварт.) + годовой бонус;
• для иногородних возможно обсуждение оплаты проживания.

Стабильная федеральная компания по продаже строительных материалов. Сектор B2B.

Требуется человек по направлению комплектующих для мебели.

• работа с существующей базой клиентов (малое и среднее производство мебели) и расширение базы. Территория Казань и близ лежащие регионы;
• активное посещение клиентов, консультация по товару, подбор комплектующих под нужды клиента;
• анализ продаж, планирование и обсуждение перспектив вместе с аналитиком и другими менеджерами;
• отчётность Директору филиала.

• высшее образование (желательно строительное или техническое);
• опыт работы в продажах от 2-х лет;
• аналитический склад ума;
• обучаемость (возможно, в процессе работы понадобится умение читать чертежи);
• наличие водительских прав В, стаж вождения от 2-х лет;
• коммуникабельность и организованность.

• белая зарплата. Оклад 30 000 на руки + бонусы 15 000 — 20 000 на руки (в начислении больше);
• оплата ГСМ, расходов на мобильную связь, амортизацию автомобиля, оплата 50% обеда;
• обучение внутри компании;
• график работы 5/2 с 8:00 до 17:00;
• профессиональное развитие в продажах и строительных материалах.

• работа в режиме home-office;
• взаимодействие с существующей базой клиентов, по возможности её расширение;
• ведение документации, отчётность Казанскому филиалу;
• анализ продаж.

• высшее образование;
• опыт работы активных продаж со схожими товарами от 2-х лет;
• наличие водительских прав, опыт вождения от 2-х лет;
• самоорганизованность, отличные коммуникативные навыки, умение вести деловую переписку.

• федеральная стабильная компания;
• белая зарплата 30000 оклад + премии (в среднем от 40-45 тысяч рублей);
• оплата ГСМ, мобильной связи, компенсация на обед 50%;
• обучение и профессиональное развитие за счёт компании.

• формирования методологии бюджетирования предприятия, методологии формирования бюджетов крупных проектов,
• регламентация процессов бюджетирования, формирование бюджета предприятия и контроль его исполнения,
• внедрение управленческого учета затрат, экономический анализ, снижение затрат,
• разработка мероприятий по повышению экономической эффективности предприятия.

• профильное высшее образование, опыт работы от 3-х лет на профильной руководящей должности, знание бухгалтерского учета,
• знание МСФО (желательно), владение методами планирования и финансового анализа,
• опыт расчета и защиты инвестиционных проектов, навыки разработки методологии и регламентации процессов, администрирование.

• крупное производственное предприятие,
• возможность дальнейшего профессионального и карьерного роста.

Руководство группой конструкторов.
Подготовка технических заданий.
Участие в переговорах с представителями заказчика.
Произведение расчётов на прочность деталей машин, кинематика, пневмо-гидравлика.
Разработка и авторский надзор за изготовлением новой техники.
Участие в испытаниях

Высшее образование (машиностроение, конструирование энергетического оборудования, авиастроение и т.п.). Опыт работы инженером-конструктором 1 категории, ведущим инженером-конструктором — не менее 3 лет. Опыт работы по НИР и ОКР, умение разрабатывать текстовые документы ТУ, ПМ, ТО, РЭ. Умение работать в CAD программах, знание ГОСТ, Excel. Готовность выезжать в командировки.

Развитие канала HoReCa по региону (анализ рынка, разработка и реализация плана развития канала HoReCa), формирование и развитие клиентской базы (работа с дилерами).
Ведение переговоров с клиентами по крупным контрактам.
Участие в выставках. Командировки.

Высшее образование.

Опт работы в продажах от 5 лет.

Нацеленность на результат, умение и желание зарабатывать деньги, а не приходить на работу для получения оклада.
Мобильность, готовность к командировкам.
Знание английского языка как преимущество.
Отличные коммуникативные навыки.
Знание методик продаж и принципов ценообразования.
Навыки проведения переговоров, презентации товара / компании, заключения договоров.
Готовность к участию в профильных выставках.

оклад 25000 руб. + премия в размере 55 тыс. рублей за открытие дилера + 3% от всех продаж.
Дополнительно: оплата моб.связи, командировочные, др. компенсации.