Нацелен на решение вопросов,
связанных с выявлением,
оценкой потенциала
и оптимизацией качества кадрового ресурса компании,
а также
управлением мотивацией сотрудников.
Проводятся индивидуальные
и групповые
мероприятия, в ходе которых осуществляется выявление различных свойств личности, особенностей поведения
в группе и т.д. .
