Первый шаг для любой компании — формирование видения образа будущего

Второй шаг — на основании образа будущего определять те вехи, куда и как двигаться дальше. И тогда уже эффективны инновационные мини-семинары по обсуждению проблем, задач и их решению.

«Кадровый рынок еще не вышел из кризиса»

О том, как экономический кризис сказался на кадровом рынке, о специализации агентств и «корпоративной культуре» местных компаний журналисту делового еженедельника «где Деньги» Наталии Федоровой рассказал гендиректор кадрового агентства «Бизнес и Карьера» Алексей Огурцов.